Carreiras em Serviço Social IV - EUA

Carreiras em Serviço  Social 4: Kristin Meyer

julho de 2013

A seguinte entrevista com Kristin Meyer (MS'10) é a quarta de uma série de posts sobre carreiras em Serviço Social, que esperamos que venha a ser útil para graduados da Columbia University School of Social Work que ainda estão à procura de emprego, ou então procura a ramificar-se em novas carreiras. Nós convidamos você a deixar seus comentários em cada entrevista. Sugestões para posts futuros? Por favor, envie a swcommunications@columbia.edu.

Oi, Kristin. Antes de entrar em perguntas sobre a sua carreira, eu gostaria de ouvir um pouco mais sobre você. Quando você soube que queria ser assistente social?

Entrei na Faculdade Columbia de Serviço Social, depois de passar cinco anos trabalhando na divulgação e desenvolvimento da comunidade. Eu debatido entre um MBA e MSW e, finalmente, decidi que queria aprender sobre o papel das entidades públicas e privadas para a criação de mudança social.

Você já estava pensando sobre o Serviço Social como uma graduação?

Minha graduação foi em Inglês e Marketing, e eu pensava que eu iria perseguir uma carreira na publicidade! Mas então eu viajou para o exterior com a Universidade de Virginia em um Semestre no Mar, de uma experiência que teve um impacto profundo no meu desenvolvimento profissional. Ainda me lembro do momento de forma muito clara, quando eu sabia que eu queria algo mais da minha vida. Eu estava em uma escola em uma favela na África do Sul ajudando a ensinar o alfabeto Inglês para um grupo de crianças elementar idade escolar. Eu não conseguia superar o orgulho e entusiasmo que irradiava a partir destas crianças, que tentou aprender nossas letras. Naquele ponto da minha vida, eu não conseguia articular o que a experiência significa, eu só sabia que queria dizer alguma coisa. Eventualmente, eu descobri que eu queria ser uma parte do desenvolvimento de sistemas que apoiam e incentivam a mudança positiva e sustentável.

O que te atraiu para CUSSW?

Como uma universidade, Columbia tem uma reputação fantástica, e da Escola de Serviço Social não é uma exceção. Eu estava particularmente atraído pela Administração pista Empresa Social (SEA) em CUSSW, com seu foco em conceitos macro e habilidades de administração de programas concretos.

Qual foi a sua concentração?

Eu era um estudante SEA, com foco no mundo do trabalho. Eu sabia que ao entrar CUSSW que eu queria obter as habilidades necessárias para a concepção de programas estratégicos, avaliando os resultados, e levando os esforços de mudança com várias partes interessadas dentro de um ambiente de trabalho.

Você aprendeu alguma dessas habilidades de seus posicionamentos de campo?

Minha colocação campo do segundo ano foi com a Fundação Ms. para Mulheres (MS). MS foi essencial para fornecer-me com vários conjuntos de habilidades que eu uso quase todos os dias na minha posição atual. Por exemplo, eu aprendi a avaliar a eficácia financeira, organizacional e programática das organizações comunitárias e, talvez mais importante, como construir colaborações multi-stakeholders em torno de questões sociais, a fim de impulsionar a mudança com mais eficiência e, em última análise, têm maior impacto sobre o necessidades da comunidade.

Conte-nos sobre a sua posição atual.

Atualmente, eu sou o diretora adjunta de parcerias comunitárias a Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. I gerencio programas globais de concessão de subsídios e de voluntariado, como parte dos esforços de Cidadania Global da Starwood. Starwood conta com mais de 1.100 hotéis em mais de 100 países e emprega cerca de 250.000 pessoas. Meu papel no Starwood engloba avaliar a forma como interagimos com uma determinada comunidade e como podemos maximizar programas públicos e parcerias para impulsionar a mudança social que se alinha com os nossos objetivos de negócios.

Você pode nos dar um exemplo de um projeto que você trabalhou?

Agora eu estou liderando o lançamento de um programa de voluntariado global que irá fornecer 16 horas de tempo de trabalho remunerado por ano para full-e em tempo parcial Starwood associados para participar de atividades voluntárias. O programa oferece aos nossos associados de forma estruturada para dar a volta às suas comunidades locais, através de eventos, atividades da equipe e pro-bono de trabalho. A idéia por trás disso é conectar nossos funcionários com as questões que são pessoalmente apaixonados por enquanto atender às necessidades das comunidades onde Starwood opera.

O que te levou a esta escolha de carreira?

Antes de assistir CUSSW, eu estava administrando um empreendimento de desenvolvimento da comunidade público / privado na Carolina do Norte, que me ensinou o benefício de ter interesse privado e do investimento público em programas para torná-los mais sustentáveis. Entrando CUSSW, eu sabia que eu queria que a minha carreira se estender além da administração de uma organização sem fins lucrativos tradicional, então eu comecei a olhar para o setor corporativo. Eu queria entender o negócio de papel no reforço da mudança social. Eu acabei fazendo um curso no SIPA sobre responsabilidade social corporativa (CSR) e nunca mais olhou para trás.

Como você encontrou o trabalho na Starwood?

A posição foi publicado em um quadro de empregos da indústria CSR e eu utilizei minha rede pessoal para obter uma introdução para a empresa. Descobriu-se a pessoa que me proporcionou essa introdução trabalhou em estreita colaboração com o gerente de contratação. Em suma, o que levou muita networking e um pouco de sorte.

Quão importante é a rede para você?

É muito importante. Mesmo hoje em dia, eu tento sair do escritório e se reunir com as pessoas as vezes que minha agenda permite. Eu acho que um dos maiores equívocos sobre o "desenvolvimento de uma rede" é que todo o trabalho vem na frente, quando você está estabelecendo primeiro as ligações. Ele exige uma comunicação consistente e atenção para cultivar uma de contatos de trabalho, um pouco como estar em um casamento!

Que conselho você daria para alguém interessado em sua área de trabalho?

Os assistentes sociais estão numa posição única para entrar no campo da responsabilidade social corporativa como eles entendem as necessidades da comunidade e saber como desenvolver e operar parcerias sociais bem-sucedidas. Dito isto, é imperativo que as pessoas que querem entrar CSR também entender como uma empresa com fins lucrativos opera. Eu aconselho todos os estudantes de serviço social ou recém-formados que pensam que podem estar interessados ​​nesta área para fazer cursos de negócios em finanças corporativas e gestão de projetos. Ele vai melhor equipá-lo para entrar no campo e também fornecer algum contexto como você embarcar em entrevistas. Mais um conselho é que o mundo da RSE está evoluindo rapidamente, o que por sua vez altera o conjunto de habilidades necessárias para entrar no campo. Certifique-se de falar com alguns especialistas de RSE que pode aconselhar sobre as últimas alterações.

Olhando para trás, a sua experiência CUSSW, o que era melhor parte sobre isso?

Eu gostava de conhecer os outros alunos no programa: alguns de nós tinha muito diferentes interesses e fundos mas todos nós parecia compartilhar uma paixão pessoal para mudar o mundo. Observando meus colegas passar pelo programa e aprender a controlar e direcionar suas paixões em alguns realmente único maneiras, que era incrivelmente interessante. Por exemplo, um dos meus colegas se juntou a um grande internacional sem fins lucrativos como gerente de relacionamento corporativo e está trabalhando com clientes corporativos de dólares diretos dentro da organização. Outro foi trabalhar para um grupo de defesa dos direitos humanos que tem parceria com grandes corporações multinacionais, para garantir a conformidade com as normas internacionais do trabalho. Apesar de tudo o que estamos fazendo um trabalho muito diferente, estamos, finalmente, tentar mover para a frente as questões sociais, estabelecendo mutuamente benéficas parcerias público-privadas.

Existe alguma coisa que você sabe agora que você queria que você soubesse, enquanto você estava a procura de emprego?

Eu gostaria que alguém tivesse me dito para se sentir confiante sobre exigente. É bom para manter suas opções em aberto e considerar todas as oportunidades, mas se eu estivesse lá fora agora, eu iria escrever para baixo os três principais experiências ou habilidades que eu esperava para sair o próximo trabalho, e não me permito sair a procura de emprego até que eu tinha encontrado uma posição que pode entregar na lista.

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